Analisis Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Tambang Arthalestari Ajibarang

Aisya Fadyla, Hermin Endratno, Tri Septin Muji Rahayu, Purnadi Purnadi

Abstract


This study aims to analyze the influence of competence, work environment, work discipline, and work ethic on employee performance at PT Sinar Tambang Arthalestari. A quantitative approach with an associative design was employed. The population consisted of 456 employees, and a sample of 100 respondents was selected using purposive sampling. Data were collected through a Likert-scale questionnaire and analyzed using multiple linear regression with SPSS. The results reveal that competence and work ethic have a positive and significant effect on employee performance, while work environment and work discipline do not exhibit a significant effect. The Adjusted R Square value of 0.279 indicates that the four independent variables explain 27.9% of the variance in employee performance. These findings underscore the importance of developing competence and strengthening work ethic as primary strategies for enhancing employee performance in the cement industry.

Keywords


competence; work environment; work discipline; work ethic; employee performance

Full Text:

PDF

References


Alqorrib, Y., Jumawan, Maulia, I. R., Bukhari, E., Supriyanto. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. X. Jurnal Economina, 2(11), 3351–3369. DOI: 10.55681/economina.v2i11.977

Alvian, S., Dewi, D. A. L., 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMPN 2 Kragan. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 819–828. DOI: https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.190

Ananda, F. R., 2023. Literature Review Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Karyawan CV. Tidar Jaya. Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi (SIMO), 4(2), 75–85. DOI: 10.35912/simo.v4i2.1780

Arifin, M. Z., Sasana, H., 2022. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis, dan Keuangan, 2(6), 49–56. DOI:10.55047/transekonomika.v2i6.269

Asmini, Alam, A. R. N., Putri, A., 2022. Analisis Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Akses Area Soppeng. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi, 5(1), 17–24. DOI: https://doi.org/10.57093/metansi.v5i1.151

Asyitah, S., Meutia, Heriani, Muniarty, P., Wulandari, 2022. Analisis Budaya Organisasi, Etos Kerja, Support Pimpinan dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Kota Bima. Jambura Economic Education Journal, 4(2), 135–141. DOI: https://doi.org/10.37479/jeej.v4i2.13794

Aulia, M., Setiawan, I., Febriadi, H., 2024. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Hulu Sungai Utara. Al Lidara Balad Jurnal Administrasi Negara, 6(1), 79–85. DOI: https://doi.org/10.36658/aliidarabalad.6.1.292

Cempaka, R., Sulistyawati, N., Jata, I., 2024. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Princess Keisha Bali & Convention Centre. Journal of Hotel Management, 2(1), 1–10. DOI: 10.52352/jhm.v2i1.1566

Firdaus, R. I., Hidayati, R. A., 2022. Pengaruh Disiplin Kerja , Lingkungan Kerja , dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawam PT. Moya Kasri Wira Jatim. MASTER: Jurnal Manajemen Dan Bisnis Terapan, 2(2), 146–155. DOI: https://doi.org/10.30595/jmbt.v2i2.15448

Ghazali, M. T., Ghani, M., Azri, S., Afthanorhan, W., Fauzi, M., Wider, W., 2023. Validation of a Scale for the Measurement of Employee Competency in Relation to Succession Planning Amongst Administrators in Higher Education Institutions. International Journal of Professional Business Review. 8(4), e01233. DOI: 10.26668/businessreview/2023.v8i4.1233

Gunawan, P. D. P. A., Sabudi, I. N. S., Sihombing, I. H. H., 2024. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Fairfield by Marriott Bali South Kuta. Jurnal Sosial Teknologi (SOSTECH), 4(10), 816–825. DOI: 10.59188/jurnalsostech.v4i10.1370

Hairani, T., Vitratin, Anggrayani, 2023. Dampak Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung). Prosiding: Seminar Nasional Universitas Borobudur, 2(1), 115–131. https://prosiding.borobudur.ac.id/index.php/1/article/view/57

Hapsari, I., Putriana, L., Ichwani, T., 2022. Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen PPKTRANS Kemendesa PDTT. JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila, 2(2), 81–91. DOI: 10.35814/jimp.v2i2.3297

Haryanto, B., Hariyadi, A. R., Robby, U. B., 2023. Pengaruh Etos Kerja terhadap Kınerja Personel (Studi Satuan Perbekalan Detasemen Markas Tentara Nasional Indonesia Markas Besar Tentara Nasional Indonesia). Antasena: Governance and Innovation Journal, 1(1), 41–51. DOI: 10.61332/antasena.v1i1.115

Herlambang, M. A. T., 2023. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Pilar Perkasa Mandiri, Journal of Economics and Management (JECMA), 5(1), 104–115. DOI: https://doi.org/10.46772/jecma.v5i1.1093

Herlambang, M. A. T., Wardani, S. F. P., Yuliawati, A., 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Pilar Perkasa Mandiri. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Sciences Journal, 13(1), 94–102. DOI: 10.34305/jikbh.v13i1.393

Hermayanti, Koli, D. Y., Dima, E. T. Y., 2024. Pengaruh Etos Kerja, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 10(12), 949–962. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.13297126

Iqbal, M. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sriwijaya Sumatra Selatan. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce, 1(4), 12–19. DOI: 10.30640/digital.v1i4.359

Janawati, Arifin, J., 2022. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Laboratorium Pengujian PT. Adaro Indonesia Site Ware KM 67 dan Kelanis KM 0. JAPB: Jurnal Mahasiswa Administrasi Publik dan Administrasi Bisnis,, 5(1), 15–25. https://jurnal.stiatabalong.ac.id/index.php/JAPB/article/view/572

Juliani, L., Djauhar, A., Titop, H., 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Matahari Department Store Tbk Brilyan Plaza Kendari. Sultra Journal of Economic and Business, 4(1), 72–85. https://doi.org/10.54297/sjeb.v4i1.455

Kasmir, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Rajawali Press

Konstruksi Media, 2026, Indonesia's Cement Industry Sluggish in 2026: Utilization Drops to 53.9%, Challenges of Overcapacity and Export Pressure. https://konstruksimedia.com/industri-semen-ri-lesu-2026-utilisasi-turun-ke-539-tantangan-overkapasitas-dan-tekanan-ekspor/

Kurniawan, I., Alam, I. A., 2022. Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Jasa Keuangan Provinsi Lampung di masa Pandemi Covid-19. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi dan Pendidikan, 1(6), 987–992. DOI: 10.54443/sibatik.v1i6.116

Lousa, E. P., Alves, M. P., Koopmans, L., 2024. Adaptasi dan Validasi Kuesioner Kinerja Karyawan Individual ( Individual Work Performance Questionnaire - IWPQ ) ke dalam Versi Bahasa Portugis. Administrative Sciences, 14(7), 150. DOI: 10.3390/admsci14070150

Mahirah, A. M., Setiani. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja , Kepuasan Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Surya Indah Food Multirasa Jombang. Al-Manhaj: Jurnal Hukum Dan Pranata Sosial Islam, 4(2), 457–472. https://doi.org/10.37680/almanhaj.v4i2.1864

Maryadi, Y., Misrania, Y., 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai SMP Negeri 2 Muara Pinang Kabupaten Empat Lawang. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 545–558. DOI: 10.37676/ekombis.v11i1.3232

Mustika, L., 2026, Peran Sektor Industri dalam Pembangunan Ekonomi, https://p2dpm.uma.ac.id/2026/02/03/peran-sektor-industri-dalam-pembangunan-ekonomi/

Ningsi, J. A., Suryalena, 2024. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) UPDK Pekanbaru. Jurnal Daya Saing, 10(3), 463–471. DOI: https://doi.org/10.35446/dayasaing.v10i3.1894

Nurhandayani, A., 2024. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (Ekobil), 3(1), 1-5. DOI: 10.58765/ekobil.v2i1.84

Palgunadhi, H., Indarto, I., Budiati, Y., 2023. Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Universitas Semarang, 2(2), 89–98.

Pancasasti, R., 2023. Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 5(2), 170–185. DOI: https://doi.org/10.47080/jmb.v5i02.2809

Pramularso, E. Y., 2022. Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Yabeta Indonesia Kota Depok. Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis, 9(1), 1–7. DOI: 10.21107/jsmb.v9i1.13824

Putri, K. A., Rialmi, Z., Suciati, R., 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Personil Polri di Kantor Kepolisian Resor Sawahlunto. Jurnal Ikraith-Ekonomika, 5(2), 116–124.

Ratri, A. P., 2022. Pengaruh Etos Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Abadi Bersama. Jurnal Ilmiah Metadata, 4(1), 353–368. DOI: https://doi.org/10.47652/metadata.v4i1.137

Salvano, D. P., Naadu, L. O. L., Hara, T. M., 2023. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Cabang BRI Kota Bekasi. Jurnal Sosial Sains, 3(2), 185–198. DOI: 10.59188/jurnalsosains.v3i2.696

Saputra, I., Rahmadiyanti, Fingkania, A., Devi, S., Devi, I., 2025. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Manajemen, Dan Akuntansi, 2(3), 187–194. DOI: 10.62421/jibema.v2i3.104

Sarip, Mustangin, 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT. ABC PERSADA. Jurnal Manajemen Diversitas, 3(1), 95–111. DOI: https://doi.org/10.65378/manajemendiversitas.v3i1.83

Setiawan, A., 2024. Statistik Untu Penelitian. Pusat Penerbit STIE Ganesha.

Setyawati, K., Cori, C., 2022. Pengaruh Etos Kerja terhadap Kinerja pada Dinas Pemuda dan Olahraga (Dispora) Kota Bekasi. PANDITA: Interdisciplinary Journal of Public Affairs, 5(2), 116–123. DOI: https://doi.org/10.61332/ijpa.v5i2.54

Shofiyah, A. G. N., Yendra, Marihi, L. O., 2025. Competence, Work Environment and Work Discipline on Employee Performance. Advances in Human Resource Management Research, 3(1), 30–43. DOI: 10.60079/ahrmr.v3i1.323

Situmorang, Y. A., 2025, Menelusuri Proses Industri: Kerja Pabrik Mahasiswa Teknik Kimia di PT. Sinar Tambang Arthalestari dan PT. Madubaru. https://tk.unpar.ac.id/menelusuri-proses-industri-kerja-pabrik-mahasiswa-teknik-kimia-di-pt-sinartambang-arthalestari-dan-pt-madubaru/

Somantri, R. F., 2022. Pengaruh Etos Kerja, Evaluasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada BANK BPR di Wilayah Kota Tasikmalaya. Indonesian Journal of Digital Business (IJDB), 2(2), 1–8. DOI: https://doi.org/10.17509/ijdb.v2i2.51879

Sopiyah, S., Solehudin. 2024. Pengaruh Kompetensi terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Kementrian Agama Kabupaten Karawang. Reslaj Religion Education Social Laa Roiba Journal, 6(3), 989-995. DOI: 10.47467/reslaj.v6i3.4439

Sulistyowati, R. P., Sugiono, Purnomo, H., 2023. Pengaruh Etos, Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Disperindag Kabupaten Nganjuk. Conference: Simposium Manajemen dan Bisnis II Program Studi Manajemen - FEB UNP Kediri, Universitas Nusantara PGRI Kediri, 867–876.

Surtiani, A., Kurniasih, I., Mulyati, Y., Sandjaya, T., 2022. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Negara Sipil di Sespim Lemdiklat Kepolisian Republik Indonesia. Responsive, 5(4), 221–231. DOI: 10.24198/responsive.v5i4.44642

Surung, W., Kamase, J., Gusti, D. H., 2023. Pengaruh Kompetensi SDM, Disiplin Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja ASN pada Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar. Cash Flow Jurnal Manajemen, 2(1), 228–237.

Suryadi, Karyono, 2022. Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT . Keihin Indonesia. Jesya Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 5(1), 85–95. DOI: 10.36778/jesya.v5i1.563

Tuarita, J., Rahawarin, M. A., Bahasoan, A., 2025. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maluku Tengah. Jurnal Ilmiah Global Education, 6(4), 3074–3086. DOI: https://doi.org/10.55681/jige.v6i4.4485

Wijaya, W., Darmi, T., Adriadi, R., Rosidin. 2025. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kesehatan Kota Bengkulu. Jurnal Penelitian Sosial dan Politik, 14(1), 193–201. DOI: https://doi.org/10.32663/8txeyv89

Yanti, R., Fikri, K., Nofirda, F. A., 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Felousa Trimedika Indonesia (Studi Kasus Pada PT. Felousa Trimedika Indonesia). Economics, Accounting and Business Journal, 2(2), 377–386. https://jom.umri.ac.id/index.php/ecountbis/article/view/365




DOI: http://dx.doi.org/10.33087/ekonomis.v10i2.2961

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Ekonomis: Journal of Economics and Business Published by Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Adress: LPPM Universitas Batanghari, Jl.Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kec.Telanaipura, Kodepos: 36122, email: ekonomis.unbari@gmail.com, Phone: 0741-670700

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.