Pengaruh Pelatihan Kerja, Stres Kerja, Komunikasi, dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Agro Muko Regional Management Office Bengkulu

Amalia Shinta Bella, Suyoto Suyoto, Hermin Endratno, Dian Widyaningtyas

Abstract


This study aims to examine the effects of job training, work stress, communication, and work motivation on employee productivity at PT Agro Muko Regional Management Office Bengkulu. A quantitative research approach with a survey method was employed. The study involved 125 employees, and the entire population was selected as the sample using a total sampling technique. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis. The results indicate that job training does not have a significant effect on employee productivity. In contrast, work stress has a significant negative effect, while communication and work motivation have significant positive effects on employee productivity. These findings suggest that improving employee productivity depends more on effective work stress management, organizational communication, and employee motivation than on the current implementation of job training programs

Keywords


Communication, employee productivity, job training, work stress

Full Text:

PDF

References


Affandi, H. A., Rozi, A., Sunarsi, D., 2021. Manajemen SDM strategik. Bintang Visitama.

Arviana, N., Ruswidiono, R. W., 2022. Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. SHF. E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM), 2(3), 61–70. DOI: 10.34208/ejmtsm.v2i3.1587

Berlian, B., Rafida, V., 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Winaros Kawula Bahari Beji-Pasuruan. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 10(1), 81–93. DOI: https://doi.org/10.26740/jpap.v10n1.p81-93

BPDP (Badan Pengelola Dana Perkebunan), 2025, Kontribusi Besar Industri Perkebunan Kelapa Sawit Terhadap Aspek Ketenagakerjaan, https://www.bpdp.or.id/kontribusi-besar-industri-perkebunan-kelapa-sawit-terhadap-aspek-ketenagakerjaan

Cahyo, Y. D., Meftahudin, M., Trihudiyatmanto, M., 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Produktifitas Kerja. Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah., 2(2), 109-119, DOI: 10.32699/jamasy.v2i2.2705

Darmasari, E., 2022. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Sinar Utama Yamaha Kota samarinda. Jurnal Administrasi Bisnis Fisipol Unmul, 10(4), 296-302. DOI: 10.54144/jadbis.v10i4.9190

Dinata, A., Asteriani, F., Muliana, R., Dalilla, F., Anwar, I., 2023. Sosialisasi Pembangunan Desa Berkelanjutan di Desa Lubuk Emas, Kecamatan Bunut, Kabupaten Pelalawan, Provinsi Riau. Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia. 3(6). 1743-1750. DOI: 10.54082/jamsi.1013

Fuaddi, H., Amenda, R., 2023. Pengaruh Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Lembaga Smart Fast Global Education Pekanbaru. Journal of Islamic Economics, Management and Business, 2(1), 139–149. DOI: 10.31004/sharing.v2i1.11139

Ghozali, I., 2016. Aplikasi Analisis Multivariate SPSS 23, Edisi 8, BP Universitas Diponegoro.

Hana, H. S. P., Trirahayu, D., Hendratni, T. W., 2023. Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Reasuransi Nasional Indonesia. JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila, 3(1), 70–83. DOI: 10.35814/jimp.v3i1.3634

Humaerah, S., Fajariani, N., Amalyah, R., 2023. Pengaruh human capital dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan. Forum Ekonomi: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 25(4), 707–715.

Ibrahim, Z. M., Hidayat, R., Panjaitan, S., Gunawan, A., 2023. Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi Kasus PT Mitsui Kinzoku Catalysts Jakarta. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(14), 794–807. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.8231309

Irwan, I., Latief, F., 2023. Peningkatan produktifitas kerja pegawai melalui disiplin kerja, kecerdasan emosional dan komunikasi. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(1), 148–155. DOI: 10.31955/mea.v7i1.2596

Jannavi, A. N., Utami, K. S., Tata, J., Selatan, B., Banyuraden, G., Sleman, Y., 2024. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention pada Karyawan di Perusahaan Konstruksi Bangunan. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 2(4), 58–62. DOI: https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i4.960

Judijanto, L., Sihite, M., Hanafie, A., Yadnya, I., 2023. The Effect of Work Environment on Employee Productivity in the Banking Industry in Indonesia: A Case Study on Ergonomics, Mental Health, and Operational Efficiency. West Science Journal Economic and Entrepreneurship. 1(7). 181-190. DOI: 10.58812/wsjee.v1i07.459

Khairuddin, 2022. Hubungan Antara Stress Kerja dengan Produktivitas kerja pada Karyawan. Jurnal Social Library, 2(1), 24–30. DOI: 10.51849/sl.v2i1.60

Makkira, Syakir, M., Kurniawan, S., Sani, A., Ngandoh, A. M., 2022. Pengaruh stres kerja, komunikasi kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. Amkop Management Accounting Review (AMAR), 2(1), 20–27. DOI: 10.37531/amar.v2i1.141

Nugroho, K. J., 2021. Analisis beban kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar. Otonomi, 21(1), 156–163. DOI: 10.32503/otonomi.v21i1.1650

Pasaribu, R. P., Pranoto, A. K., Anasri, T., Waluyo, Suratna, 2022. Analysis of The Standard Quality of The Crude Solar Salt become The Health and Industry's Salt in Karawang District. Pelagicus. 3(3). 137-149. DOI: 10.15578/plgc.v3i3.11336

Parashakti, R. D., Noviyanti, D., 2021. Pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (JEBMA), 1(2), 127–136. DOI: 10.47709/jebma.v1i2.994

Pardede, A. Y., 2020. Pengaruh Kompetensi Pegawai, Komunikasi, Lingkungan Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Polonia. JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan Dan Kebijakan Publik), 2(1), 79–85. DOI: 10.30743/jekkp.v2i1.2737

Pebriani, B., Pitriyani, P., Harahap, N. J., 2023. The effect of work compensation, work discipline and work environment on increasing employee productivity at Suzuya Mall Rantauprapat. Quantitative Economics and Management Studies, 4(6), 1101–1108. DOI: 10.35877/454RI.qems1916

Perkasa, D. H., Affini, D. N., Fatchuri, F., 2022. Efek Komitmen Organisasi, Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Apartemen X Jakarta. Jurnal Ekonomika dan Manajemen, 11(1), 57–76. DOI: 10.36080/jem.v11i1.1714

Pukan, Y. N., Parwata, D. M., Anggraini, D., Rasni, R., Khaerana, K., 2023. Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Pegawai pada Kantor BKPSDM Kota Palopo. Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan, 3(3), 167–179. DOI: 10.55606/jurimbik.v3i3.543

Purwaningtyas, E., Septyarini, E., 2021. Pengaruh Stres Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Produktivitas Karyawan yang di Mediasi oleh Self-Efficacy (Studi Pada Karyawan My Creative. Id Yogyakarta). J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains), 6(1), 226–231. DOI: http://dx.doi.org/10.33087/jmas.v6i1.248

Putra, J. S. R., Nurjanah, S., 2022. Pengaruh Pelatihan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT Maelsov Mega Teknologi. KALBISIANA Jurnal Sains, Bisnis dan Teknologi, 8(4), 4484–4498.

Rachmayuniawati, Y., Mulyeni, S., 2020. Kepemimpinan Organisasi. Media Sains Indonesia.

Sari, N., Budiati, Y., Lestari, R. I., 2024. Pengaruh pengalaman kerja dan komunikasi terhadap produktivitas tenaga kerja. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 17(2), 126–141. DOI: 10.26623/jreb.v17i2.9291

Sihotang, M., Jannah, M., Dewi, M., Chakim, M., Tarmizi, R., Sudrajat, Y., Burhan, R., Hadikusumo, R., Zati, R., Fortuna, P., Handayani, A., Wardani, P., Kurniawati, S., Devila, R., Oemar, M., Noerhatini, P., Annas, M., Simanullang, E., Fajarsari, I., Pustaka, S., 2025. Studi Kelayakan Bisnis: Teori dan Praktik. Sada Kurnia Pustaka

Tauwi, T., Pagala, I., 2022. Implementasi Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K 3) Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Tani Prima Makmur Unit Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit (Pks) Kabupaten Konawe. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(2), 31–40. https://doi.org/10.54443/sibatik.v1i2.10

Wahyuni, T., Suryana, A. K. H., Purwanto, H., 2023. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di Waroeng Spesial Sambal Heritage Boyolali. Ekobis : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi, 11(2), 288–296. DOI: 10.36596/ekobis.v11i2.1085

Wau, A., 2022. Pengaruh motivasi kerja dan efektivitas kerja terhadap produktivitas kerja dengan kualitas kerja sebagai variabel intervening. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 37–47. DOI: 10.56248/jamane.v1i1.11

Wati, A. R., Khoiriawati, N., 2023. Pengaruh Investasi, Ekspor dan Impor terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Jawa Timur Tahun 2017-2022. Ekonomis: Journal of Economics and Business. 7(2). 763-770 DOI: 10.33087/ekonomis.v7i2.1028

Zafriarni, N., Fitri, M. E. Y., 2025. Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention pada PT. JNE Padang. Journal of Business Economics and Management, 1(3), 832–842.




DOI: http://dx.doi.org/10.33087/ekonomis.v10i2.2916

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Ekonomis: Journal of Economics and Business Published by Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Adress: LPPM Universitas Batanghari, Jl.Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kec.Telanaipura, Kodepos: 36122, email: ekonomis.unbari@gmail.com, Phone: 0741-670700

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.