Pengaruh Kerja Sama Tim, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Mie Gacoan Cabang Sidoarjo
Abstract
This study was conducted to determine and test the effect of teamwork, work motivation and work environment on employee performance at Mie Gacoan Sidoarjo branch. The research data were collected through questionnaires with simple random sampling with a minimum of 126 respondents. This study used a quantitative method of multiple linear regression analysis. The results of the study showed that simultaneously and partially there was a positive and significant influence between the variables of teamwork, work motivation and work environment on employee performance at Mie Gacoan Sidoarjo Branch.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abdilhaq, R. G., Rachma, N., Primanto, A. B., 2020. Pengaruh Experiental Marketing dan Emotional Branding Terhadap Kepuasan Konsumen Mie Gacoan Malang. Jurnal Ilmiah Riset Manajemen, 9(3), 53–67.
Anissa, J. T., Hakim, L,. 2023,. Hubungan Peran Kerja Sama Tim dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan X Textile di Sukoharjo. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Anwar, H., Afna, N., 2022. Analisis Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 1(2), 72–81.
Bagaskara, B. I., Rahardja, E., 2018. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Cen Kurir Indonesia, Jakarta). Diponegoro Journal Of Management, 7(2), 1–11.
Dewi, N. A. F., 2022. Pengaruh Kerja Sama Tim, Motivasi, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Suparma TBK Surabaya. Skripsi, Universitas Bhayangkara Surabaya.
Dewi, N. N., 2019. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Menggunakan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Media Mahardhika, 17(2), 278–289.
Faizal, R., Sulaeman, M., Yulizar, I., 2019. Pengaruh Budaya, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan. EBA Journal: Journal Economics, Bussines and Accounting, 5(1), 11–21.
Farhan, R. M., Indriyaningrum, K., 2023. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Visionida : Jurnal Manajemen dan Bisnis, 9(1), 72–83.
Fauziah, H., Ayu, M., Syahpitra, R. T., 2020. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Ekombis Sains: Analisis Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. 5(1), 53–62.
Ghozali, I., 2017. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit UNDIP.
Handayani, S., Daulay, R., 2021. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Sintesa : Seminar Nasional Teknologi Edukasi Dan Humaniora, 1(1), 544–548.
Isnaeni, K., Nova, L. S., Aditama, R. A., 2023. Motivasi dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan di Divisi HR Service. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 8(1), 78–85.
Kasmir, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik), Jakarta: RajaGrafindo Persada
Khaerunnisa, Riono, S. B., Harini, D., 2022. Pengaruh Kerja Sama Tim dan Organisasi Pembelajaran Terhadap Kinerja Karyawan PT Selim Elektro. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan, 1(2), 314–321.
Khoeriyah, N., Yulianto, A., Indriyani, A., Mulyani, I. D., Aisyah, N. 2019. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Economics and Management (JECMA), 1(1), 83–91.
Kresmawan, G. A. P., Kawiana, I. G. P., Mahayasa, I. G. A., 2021. Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Management and Bussines (JOMB), 3(2), 75–84.
Kristanti, D., Lestari, R., 2019. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Studi di UD. Pratama Karya Kota Kediri). Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis, 4(2), 107–116.
Lubis, I. K. M., Rukmini, Sembiring, Z., Wibowo, M. R., 2024. Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Deli. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(3), 1614–1626.
Machsunah, S. U., Akbar, T., Syahputra, E., 2023. Pengaruh Kerja Sama Tim, Disiplin Kerja, dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lotus Garden Hotel Kediri. Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa, 2(4), 38–48.
Maheswari, A. A. A. S. D. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kerja Sama Tim, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Waja Motor Cabang Hayam Wuruk Denpasar, Skripsi, Universitas Mahasaraswati Denpasar
Manalu, H., 2020. Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Smart, 4(2), 140–147.
Marliana, L., Febrian, W. D., 2023. Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Anjungan Lampung TMII. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 1(1), 53–71.
Mutmainna, R., 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (persero) ULP daya.
Nuraini, F., Novitaningtyas, I., 2022. Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Mie Gacoan Cabang Magelang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 3(2), 50–57.
Oktarini, D., Abdhie, B., Junaidi, H., 2023. Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management, 2(1), 201–215.
Purba, D. P., Lengkong, V. P. K., Loindong, S., 2019. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Percetakan Negara Republik Indonesia Cabang Manado. Jurnal EMBA, 7(1), 841–850.
Putra, R. D., Sulaeman, D., Saputra, R. D., Darwanto, B. A., Sawitri, N. Y., (2024). Pengaruh Kerjasama Tim, Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia): Bahasa Indonesia. IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management, 2(4), 2963–2980.
Putri, N. R. S., Zulqarnain, C. A., Farhan, M., 2023, Pengaruh Kinerja Karyawan Terhadap Kualitas SDM Dan Organisasi, Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, 1(2), 165-171
Pramono, A., Safarini, N., 2021. Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Lampung Kantor Cabang Pembantu Pringsewu. Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 5(2), 14–29.
Prasasti, G. A., Maisara, P., 2022. Pengaruh Fasilitas, Harga dan Cita Rasa Terhadap Kepuasan Konsumen Mie Gacoan di Solo Raya. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik, 9(2), 276–288.
Saifuddin, S. M., Sijabat, R., 2022. Pengaruh Gaya Kepemimipinan, Kerja Sama Tim, dan Loyalitas Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Nasmoco Kaligawe. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Ekonomi Kreatif, 1(2), 65–73.
Rahmawan, Y. P., 2019. Pengaruh Sumber Rekrutmen Internal dan Eksternal Pemain Terhadap Prestasi Klub Futsal Bintang Timur Surabaya, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Surabaya.
Riyanto, S., & Hatmawan, A. A., 2020. Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik Pendidikan dan Eksperimen, Cetakan Pertama. Deepublish.
Saifuddin, M., Indiwara, Rr. H. E., Indriasari, I., 2023. Pengaruh Kerja Sama Tim, Pemberdayaan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan, Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(6), 235–248.
Sopandi, A., 2022. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sewu Segar Primatama Jakarta Selatan. Scientific Journal of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 5(3), 596–602.
Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatifm dan R&D. Alphabet.
Suryani, I. (2023). Pengaruh Kerja Sama Tim , Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor PDAM Kota Padang. Jekobi : Jurnal Ekonomi & Bisnis, 01(01), 27–38.
Susanti, E., Yanti, E. D., 2024. Analisis Pengaruh Kemampan Kerja, Komitmen Kerja, dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT JNE Express Cabang Utama Medan. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 173–183.
Wangi, V. K. N., Bahiroh, E., Imron, A. 2020. Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja , Beban Kerja , dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Bisnis, 7(1), 40–50.
Yulianti, P., Ariska, R., Masruri. 2022. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bank Nagari Syariah Cabang Padang. Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Sosial Budaya, 1(2), 278–290.
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/ekonomis.v9i1.2071
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Ekonomis: Journal of Economics and Business Published by Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat |
