Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kompensasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Madu Baru Bantul

Savenda Tenma Heldianto, Epsilandri Septyarini, Tri Ratna Purnamarini

Abstract


The aim of this research is to determine the influence of the work environment, motivation and compensation on employee work productivity at PT Madu Baru Bantul. The population and sample used were all 80 employees of PT Madu Baru Bantul using the saturated sampling method. Data obtained from the questionnaire was then processed and analyzed using multiple linear regression analysis. The research results show that simultaneously and partially there is a positive and significant influence between work environment variables, motivation and work compensation on the work productivity of PT Madu Baru Bantul employees.


Keywords


productivity, environment, motivation, compensation

Full Text:

PDF

References


Apriani, W. R., Rodhiyah, Wahyu Hidayat. 2021. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. BPR Restu Artha Makmur Kantor Pusat Majapahit Semarang. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 1(1), 1–8.

Ghozali, I. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universritas Diponegoro.

Hortus, M. 2023. Produksi Minim, 2023 Pemerintah Akan Impor Gula 4,6 Juta Ton. Majalah Hortus Archipelago.

Indahyati, H. N., Yanita, H. 2020. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Murni Srijaya Sragen. Jurnal Penelitian dan Kajian Ilmiah Fakultas Ekonomi Universitas Surakarta, 18(3), 276–282.

Kemenperin, 2022. Tekan Gap Kebutuhan Gula Konsumsi, Kemenperin: Produksi Terus Digenjot. diakses melalui website https://indonesiakini.go.id/berita/8777130/tekan-gap-kebutuhan-gula-konsumsi-kemenperin-produksi-terus-digenjot

Mogi, A., Priadana, S., Affandi, A., Narimawati, U. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Raya Azura Persada. RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management), 6(1), 42–48.

Purwanto, A. B., Wulandari, O. 2016. Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Buletin Bisnis & Manajemen, 2(1), 9–26.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Alfabeta.




DOI: http://dx.doi.org/10.33087/ekonomis.v9i1.2019

Refbacks



Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Ekonomis: Journal of Economics and Business Published by Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Adress: LPPM Universitas Batanghari, Jl.Slamet Ryadi, Broni-Jambi, Kec.Telanaipura, Kodepos: 36122, email: ekonomis.unbari@gmail.com, Phone: 0741-670700

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.