Pengaruh Gender, Locus of Control, dan Equity Sensitivity terhadap Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi Universitas Andalas
Abstract
This study aims to identify and obtain empirical evidence of the influence of Gender, Locus of Control and Equity Sensitivity on the Ethical Behavior of Accounting Students. This research was conducted on accounting students who are currently taking Audit courses at Andalas University with a sample of 380 accounting students. This study uses dependent variables of ethical behavior and independent variables, namely Gender, Locus of Control and Equity Sensitivity.This study uses the SmartPLS Ver 2 M3 software to analyze the relationship between the influence of Gender, Locus of Control and Equity Sensitivity on the ethical behavior of accounting students. From the results of data research and discussion conducted using SEM-PLS, it is obtained that Gender has no effect on students' ethical attitudes, Locus of Control does not affect Ethical Behavior while Equity Sensitivity influences Ethical Behavior.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Audry, Leiwakabessy. 2010. Pengaruh Orientasi Etis dan Budaya Jawa terhadap Perilaku Etis Auditor. Jurnal Maksi. Vol 10 No.1 Januari 2010: 115.
Bertens, K. 2000. Etika. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.
Brooks, Leonard J & Paul Dunn. 2011. Etika Bisnis & Profesi. Edisi 5, Buku 1, Salemba Empat.
Dewi, Ni Wayan Kurnia & Gudono. 2007. Analisis Pengaruh Intensitan Moral Terhadap Intensi Keprilakuan: Peranan Masalah Etika Persepsian Dalam Pengambilan Keputusan Etis Yang Terkait Dengan Sistem Informasi. SNA XMakasar.
Dewi, Rosdiana Julia, et al.,. 2014. Analisis Perbedaan Gender terhadap Perilaku Etis, Orientasi Etis dan Profesionalisme pada Auditor KAP di Surabaya. Jurnal Gema Aktualita, Vol. 3 No. 1, Juni 2014.
Diwi, Dewanti, (2015). Pengaruh Orientasi Etis Dan Gender Terhadap Persepsi Mahasiswa Mengenai Perilaku Tidak Etis Akuntan (Studi Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta).
Duska, Ronald F & Duska, Brenda Shay. 2003. Accounting Ethics. Blackwell Publishing Ltd, United Kingdom.
Engko, Cecilia & Gudono. 2007. Pengaruh Kompleksitas Tugas dan Locus of Control terhadap Hubungan antara Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Auditor. SNA X Makasar.
Fakih. 2001. Analisis Gender dan Transformasi Sosial. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Fauzi, Ahmad. 2001. Pengaruh Perbedaan Faktor-faktor Individual Terhadap Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi. Program Pascasarjana Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.
Fatmawati, N. D. 2007. Analisis Pengaruh Faktor-faktor Individual Terhadap Perilaku Etis Auditor di KAP (Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogayakarta dan Surakarta).
Finn, D.W., Paul Munter dan Thomas E. McCaslin. 1994. Ethical Perceptions of CPAs. Managerial Auditing Journal (Vol. 9 No. 1), pp. 23-28
Foote, David A & Susan Harmon. 2006. Measuring Equity Sensitivity. Journal of Managerial Psychology Vol. 21 No.2. Emerald.
Gendro, Wiyono. 2011. Merancang Penelitian Bisnis dengan alat analisis SPSS 17.0 & SmartPLS 2.0 Edisi 1. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Ghozali, Imam. (2013), SPSS 21, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi ketujuh. Semarang. Unversitas Diponegoro.
Giffin, Ricky W & Ebert, Ronald J. 2007. Bisnis Edisi Kedelapan. Jakarta: Erlangga.
Handayani,I Gusti, et al.,. 2017. Analisis Perbedaan Perilaku Etis Pelaku Akuntansi Dalam Etika Penyusunan Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Badung. ISSN:2337-3067.
Hastuti, Sri. 2007. Perilaku Etis Mahasiswa dan Dosen Ditinjau Dari Faktor Individual Gender dan Locus of Control. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis. Volume 7. Nomor 1. Maret 2007.
http://fekon.unand.ac.id/profil/visi-misi-dan-tujuan-jurusan/item/93-visi-akuntansi-fekon.html
https://insight.kontan.co.id
https://www.unand.ac.id/id/tentang-unand/selayang-pandang/sejarah.html
https://www.webometrics.info/en/asia/indonesia%20
Hussein, Muhammad Fakhri. 2008. Keterkaitan Faktor-Faktor organisasional, Individual, Konflik Peran, Perilaku Etis dan Kepuasan Kerja Akuntan Manajemen. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan, Tahun 1, No.1, April 2008
Huseman, R.C & Hatfield, E.W. Miles. 1987. A New Perspective on Equity Theory: The Equity Sensitivity Construct. Academy of Management Review. Vol. 12: 222-234.
Jayanti, Ni Putu & Rasmini, Ni Ketut. 2013. Pengaruh Pengendalian Intern, Motivasi, dan Reward Manajemen Pada Perilaku Etis Konsultan. ISSN: 2302-8556.
Jones, G. E & M. J. Kavanagh.1996. An Exprimental Examination of the Effects of Individual and Situational Faktors on Unethical Behavioral Intentions In The Workplace. Journal of Business Ethics. Vol. 15: 511-523.
Jusup, Al Haryono. 2001. Auditing (Pengauditan). Yogyakarta: STIE YKPN.
Lucyanda, Jurica & Endro, Gunardi. 2012. Faktor-Faktor Yang Mepengaruhi Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi Universitas Bakrie. ISSN 2088-2106. Media Riset Akuntansi. Vol. 2, No. 2, Agustus 2012.
Ludigdo, U. 2006. Strukturisasi Praktik Etika di Kantor Akuntan Publik: Sebuah Studi Interpretif. Proceeding SNA IX Padang: 1-22.
Malone, F. L. (2006). The Ethical Attitudes os Accounting Students. Journal of The American Academy of Business, Vol.8, No.1: 142-146.
Martadi, Indiana Farid & Suranta, Sri. 2006. Persepsi Akuntan, Mahasiswa Akuntansi, dan Karyawan Bagian Akuntansi Dipandang Dari Segi Gender Terhadap Etika Bisnis dan Etika Profesi (Studi di Wilayah Surakarta). SNA IX Padang.
Maryani, T., & Ludigdo, U. (2001). Survey atas Faktor-faktor yang empengaruhi Sikap dan Perilaku Etis Akuntan. Jurnal TEMA 2 (1): 49-62.
Mautz, R.K. & H.A. Sharaf. 1993. The Philosofy of Auditing.American Accounting Association, USA.
Mc Cuddy, M. K& B.L. Peery. 1996. Selected Individual Differences and Collegians Ethical Beliefs. Journal of Business Ethics. Vol. 15: 261-272.
Mudrack, P.E. 1999. Equity Sensitivity and Business Ethics.Journal of Occupational and Organizational Psychology. Vol. 72: 539-561.
Mueller, S L & Clarke, L D. 1998. Political-Economic Context and Sensitivity to Equity: Differences Between the United States and the Transition Economics of Central and Eastern Europe. Academy of Management Arnal. Vol 42, No. 3:319-329.
Nugrahaningsih, Putri. 2005. Analisis Perbedaan Perilaku Etis Auditor di KAP Dalam Etika Profesi (Studi Terhadap Peran Faktor – Faktor Individual: Locus of Control, Lama Pengalama Kerja, Gender dan Equity Sensitivity). Makalah Dalam Simposium Nasional Akuntasi VII Solo.
Nurhidayati, & Witjaksono, A. (2016). Perbandingan Kode Etik Profesi kuntansi di Indonesia. Jurnal Online Insan Akuntan, 377-390.
Oktawulandari, Fivi. (2015). Pengaruh Faktor-Faktor Individual Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi di Perguruan Tinggi Kota Padang). Jurnal WRA, Vol 3, No 1, April 2015.
Risabella, Novia. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember. Artikel Ilmiah Mahasiswa 2014.
Sofia, Riza Nova Sari., Zuhdi, Rahmat & Herawati, Nurul (2010). Tafsir Perilaku Etis menurut Mahasiswa Akuntansi Berbasis Gender. ISSN: 2086-7603.
Tikollah, M.Ridwan, Iwan Triyuwono, H. Unti Ludigdo, 2006, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi”, Jurnal SNAIX, Padang, 23-26 Agustus
Ustadi, N. H., & Utami, R. D. (2005). Analisis Perbedaan Faktor-faktor Individual Terhadap Persepsi Perilaku Etis Mahasiswa. Jurnal Akuntansi & Auditing, olume 01/No.02/Mei: 162-180.
Widiastuti, E. & Nugroho, M.A. (2015). Pengaruh orientasi etis, equity sensitivity, dan budaya Jawa terhadap perilaku etis auditor pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta. Jurnal Nominal, Vol. IV No. 1, 2015.
DOI: http://dx.doi.org/10.33087/ekonomis.v4i2.145
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Ekonomis: Journal of Economics and Business Published by Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat |
